こんにちは！大山です！

風がだいぶ秋らしくなってきましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。
秋といえばオシャレをしたくなる季節で、
私もやっと体型を隠せる服が着られるようになってきてうれしい限りです・・。
体調を崩す方も増えますので、その日の気候や天候に合わせてオシャレを楽しんでください。

それでは今月の配信です！
最近私が担当しているお仕事が若手向けのものが多く、
求職者の方々からよくこのような問い合わせをいただきます。

「わたし、パソコンが全然出来ないんですけど、事務に転職できますか・・？？」（20代前半女性）
「パソコンはほとんど出来ませんが、営業なら問題ないですよね！？」（20代前半男性）

もちろん出来ないレベルにもよるのですが、
詳しく話を聞いていくと20代前半の方で販売職などパソコンを使わない仕事をされていた方だと、
まず入力が出来ないという方も多くいらっしゃるようです。
調べてみるとこれはスマホの発達によるものだそうですが、
27歳の私から見てもジェネレーションギャップを感じてしまいますね・・・。

さて、こういったほぼ全くパソコンが出来ないという方でも中途採用で転職は出来るのでしょうか？

答えはずばり出来ます！！

現在人手不足と言われている中で、どこの企業も20代から30代の若手人材を渇望している状態なので、
オフィスワーク未経験という方でもキャリアチェンジが出来る可能性が高い状況です。

ただ！出来るのですが、
やはり最低限パソコンのスキルはあった方が良いと思います。
（※ここでいう最低限というのはキーボードの入力レベルです。）
というのも、事務の仕事を任された場合、
基本的にパソコンを使用した業務というのがメインになりますので、
入力すら出来ないとなると、一緒に仕事をする立場の人から白い目で見られるのは必至。
また、営業だとしても事務職より使用頻度が低いとは言え、
パソコンを使用しない営業というのはほぼ無いので、同様にうんざりされてしまうでしょう。
また業務の進め方を丁寧に教えてくれる人はいても、
キーボードの打ち方を手取り足取り教えてくれる会社は基本的にありません。
そのことで結果的に仕事についていけない、周囲との関係性が築けないなどの理由から、
せっかく苦労して転職したのに早い期間で退職を余儀なくされるという事もあるかもしれません。

ですので、販売・サービスなどからのキャリアチェンジをお考えの方で
パソコンが苦手という方は独学でも良いので入力が自然に出来るレベル
（決してブラインドタッチでなくても大丈夫です。）
まで対策をしていただいた方が胸を張って転職活動に臨めますので、
参考としていただければと思います。

その他、転職活動でお困りの際はいつでもご相談ください。
今回もありがとうございました。